紅河州農(nóng)林集團有限公司（以下簡稱農(nóng)林集團）前身是紅河紅產(chǎn)綠色食品投資有限公司，現(xiàn)為紅河州國資委全資控股的國有獨資公司，注冊資本10億元。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化公司人才資源配置，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則和方式
本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)（云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司）負責(zé)招聘信息的發(fā)布、受理報名、簡歷篩選（資格審查）、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等相關(guān)工作。
二、報名基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。
（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求。
（三）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
（四）年齡和工作經(jīng)歷時間認定計算截止報名開始日期前，學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書均應(yīng)為報名開始日期前獲得。
（五）敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（六）具備崗位要求的其他條件。
（七）具有下列情況之一者，不得參加報考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.2020年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。
4.報名前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。
三、招聘崗位
本次計劃招聘紅河州農(nóng)林集團有限公司工作人員共12人，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《紅河州農(nóng)林集團有限公司2025年度員工招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年8月4日至 8月8日。
2.報名方式
（1）本次公開招聘實行線上報名，不接受現(xiàn)場和電話報名，報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，若個人信息填寫錯誤，應(yīng)聘者本人將自行承擔(dān)因信息錯誤造成的一切后果；
（2）線上報名鏈接：https://gcrcjob.com。
3.報名步驟
（1）登錄網(wǎng)址：https://gcrcjob.com；
（2）首頁點擊注冊（已注冊過直接登錄）；
（3）登錄后點擊導(dǎo)航欄專項招聘；
（4）選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名；
（5）填寫報名信息并點擊提交審核；
（6）可以在頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護查看報名與審核情況；
（7）審核通過在考試確認處點擊信息確認。
4.注意事項
（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應(yīng)聘者報名表、承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證和學(xué)位證（如有），職（執(zhí)）業(yè)資格證（如有）、有效《殘疾人證》（如有）、工作經(jīng)歷證明材料等，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+報考單位+崗位名稱）；
（2）每名應(yīng)聘者只能提交1次報名資料，請勿重復(fù)投遞材料，重復(fù)提交報名信息和報名資料一律不予進行資格審核，逾期不再受理；
（3）報名表填寫和報名材料提供務(wù)必保證準(zhǔn)確、真實、完整，如出現(xiàn)弄虛作假情形的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或錄用資格；
（4）報名材料務(wù)必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查。因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聢竺麩o效的，云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，由應(yīng)聘者個人自行承擔(dān)；
（5）特別提醒：考生在提交報名資料時，務(wù)必要點擊“確定提交”，提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成；
（6）應(yīng)聘者在報名成功后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解應(yīng)聘者自己的報名進程。
5.報名需提供的材料
（1）報名表、承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書及相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等；
（2）每名應(yīng)聘者只限報1個崗位，不得重復(fù)報名。
（二）資格審核
報名時間截止后，由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一對應(yīng)聘者簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進行資格初審。根據(jù)應(yīng)聘者報名時填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行審核，初審合格后，按照進入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)不低于2:1的比例確定進入筆試人員，應(yīng)聘者可在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）上查看是否進入筆試，未通過資格審核人員，報名系統(tǒng)上會反饋審核未通過，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試形式為閉卷考試。筆試考察方向為公共基礎(chǔ)知識加職業(yè)能力測試。筆試由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)及個人開展考前培訓(xùn)及售賣考試資料。
2.筆試時間和地點：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.筆試需攜帶的材料：身份證原件、筆試準(zhǔn)考證。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：通過資格初審的應(yīng)聘者可以在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點擊我的考試—考試中心—進入維護，確定參加考試的考生點擊“考試確認”，等待準(zhǔn)考證發(fā)放成功，即可打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試。
5.筆試結(jié)束后，筆試成績和進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）上進行公示。屆時進入面試人員由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司通知面試，沒有進入面試的人員將不再另行通知。
6.筆試成績合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績排名，按崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次確定進入面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時進入面試人員名單。若進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1，則筆試成績60分及以上人員直接進入面試。
7.紅河州紅產(chǎn)林業(yè)建設(shè)有限公司工程管理部施工管理輔助崗招聘采用面試方式進行，成績實行百分制。資格審查合格的應(yīng)聘者進入面試。通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例原則上不得低于2:1，若進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于2:1，則通過資格審查人員直接進入面試。面試時間、地點由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司通知，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不予聘用，根據(jù)評分結(jié)果由高到低確定進入體檢人選。
（四）面試
1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。
2.面試時間和地點：以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司另行通知為準(zhǔn)。
3.面試需攜帶的材料：身份證原件。
4.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進入考場，回避流程結(jié)束后當(dāng)著所有考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。
5.應(yīng)聘者在面試現(xiàn)場主動放棄面試的，按實有人數(shù)進行面試，不再遞補。
6.面試結(jié)束后，綜合成績及進入體檢人員名單將在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）上進行公示，屆時進入體檢人員由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司通知體檢，沒有進入體檢人員將不再另行通知。
7.面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不予聘用?？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；根據(jù)評分結(jié)果由高到低確定進入體檢人選。
（五）考察和體檢
1.考察（背景調(diào)查）：由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司對擬聘用人員開展背景調(diào)查、檔案審核等，對擬聘用人員最近兩段及以上工作經(jīng)歷以及是否存在競業(yè)限制、雙重勞動關(guān)系等情況進行調(diào)查，并記錄調(diào)查結(jié)果和相關(guān)信息。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。
2.體檢：擬聘用人員在縣（市）級及以上的綜合性三級醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)，體檢合格者進入公示程序。
因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)綜合成績排序依次遞補進入體檢人選，遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內(nèi)。
（六）公示和錄用
根據(jù)考察（背景調(diào)查）、體檢情況確定擬聘用人員。并在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）上進行公示。公示無異議的，按企業(yè)聘用程序簽訂勞動合同，約定試用期的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；對公示期間反映有影響招聘的問題并查實的，不予聘用。
（七）薪酬福利待遇
聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。
五、其他注意事項
（一）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，立即取消其進入招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，筆試、面試、體檢背調(diào)和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均以報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）的通知及公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。如因應(yīng)聘者個人未及時登錄關(guān)注相關(guān)報名系統(tǒng)的考試信息，導(dǎo)致錯過相關(guān)環(huán)節(jié)，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。
（三）如考生出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀(jì)律，故意泄露信息或經(jīng)核實未按規(guī)定進行申請回避的，當(dāng)即取消本次應(yīng)聘或錄用資格。
（四）招聘實行回避制度，面試、筆試考官及工作人員在每一個招錄環(huán)節(jié)中違反招聘紀(jì)律，出現(xiàn)徇私舞弊、不按規(guī)定進行回避等情形，一經(jīng)查實，提交相關(guān)部門進行處理。
六、咨詢方式以及投訴方式
（一）咨詢電話
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司：
聯(lián)系人：角老師13669756315 王老師13888124727
（二）監(jiān)督投訴電話
紅河州農(nóng)林集團有限公司：0873-3868226
